Inledning

I denna ersättningsrapport redogörs för de ersättningar och ekonomiska förmåner som utbetalats till Ålandsbanken Abp:s (bankens) styrelse, verkställande direktör och ställföreträdande verkställande direktören under räkenskapsåret 2021.

Redogörelsen är upprättad i enlighet med värdepappersmarknadslagen, finansministeriets förordning om aktieemittenters ersättningspolicy och ersättningsrapporter samt rapporteringsanvisningarna i finsk kod för bolagsstyrning 2020. Bankens ordinarie bolagsstämma 2021 har behandlat bankens ersättningspolicy (”Ersättningspolicy”) och bifallit densamma.

Banken har följt Ersättningspolicyn i utbetalningen av ersättningar till ledningen under 2021. Banken har inte avvikit från Ersättningspolicyn eller återkallat ersättningar.

Bankens ersättningssystem är förenligt med koncernens företagsstrategi, mål och värderingar samt förenligt med och främjar god och effektiv riskhantering. Ersättningssystemet är så konstruerat att det inte motverkar koncernens långsiktiga intressen. En analys utförs av hur ersättningssystemet påverkar de finansiella risker som banken utsätts för och hanteringen av dessa risker. Det ska finnas en lämplig balans mellan fasta och rörliga ersättningar. Koncernens sammanlagda ersättningar för en enskild förtjänstperiod ska inte bygga upp och belöna risker som kan äventyra koncernens långsiktiga intressen.

Utveckling av styrelsens och verkställande direktörens ersättningar jämfört med utvecklingen av ersättningen till anställda och koncernens ekonomiska utveckling för de senaste fem räkenskapsåren

	2017	2018	2019	2020	2021
Styrelse	343 250	311 917	296 167	305 500	300 750
Verkställande direktör	356 765	405 116	504 098	450 188	494 676
Ålandsbanken Abp:s och svenska filialens anställda	26 926 116	26 396 511	26 735 516	28 127 687	31 030 113
Rörelseresultat (koncern) EUR M	26,0	29,0	33,2	39,7	49,2
Avkastning på eget kapital, %	9,1	9,8	10,7	11,6	14

Styrelsens ersättningar för räkenskapsåret 2021

Styrelsemedlem	Styrelsens årsarvode	Mötesarvoden för styrelse-sammanträden	Ersättning för sammanträden i revisionskommittén	Ersättning för sammanträden i ersättnings-kommittén	Totalt
Nils Lampi , ordförande	33 750	20 000	6 750	2 250	62 750
Christoffer Taxell vice ordförande	29 500	16 000	-	2 250	47 750
Åsa Ceder	27 500	15 750	2 250	-	45 500
Anders Å Karlsson	27 500	15 750	6 750	-	50 000
Ulrika Valassi	27 500	15 750	9 000	-	52 250
Anders Wiklöf	27 500	15 000	-	-	42 500
Karlsson Agneta*	-	-	-	10750	10 750
*adjungerad medlem, ordförande ersättningskommittén

Till styrelsemedlemmar har inte betalats ekonomiska förmåner som ansluter till anställnings- eller befattningsförhållande.

Verkställande direktörens och ställföreträdande verkställande direktörens ersättningar för räkenskapsåret 2021

I enlighet med Ersättningspolicyn erhåller verkställande direktören och ställföreträdande verkställande direktören en fast månatlig ersättning samt rörlig ersättning från kortsiktigt ersättningsprogram baserat på uppnående av koncernens lönsamhetsnivåer samt personliga målsättningar. Den rörliga ersättningen kan inte överstiga ett belopp motsvarande 12 månadslöner.

	Verkställande direktör		Ställföreträdande verkställande direktörens
FAST ERSÄTTNING som har utbetalats 2021
Fast årslön	352 800		275 801
Naturaförmåner	12 420		6 483
RÖRLIG ERSÄTTNING som har utbetalats 2021*
Rörlig ersättning i pengar	64 728		34 287
Rörlig ersättning i aktier	64 728		34 287
ERSÄTTNING TOTALT	494 676		350 857
UPPSKJUTEN RÖRLIG fastlagen ERSÄTTNING som betalas efter 2021**
Uppskjuten rörlig ersättning i pengar	186 188		143 069
Uppskjuten rörlig ersättning i aktier	186 188		143 069
UPPSKJUTEN RÖRLIG ERSÄTTNING TOTALT	372 376		286 138

* Avser rörlig ersättning 2020 och uppskjuten rörlig ersättning 2017 utbetalda i mars 2021. Aktier enligt förmånsbeskattat belopp.

** Avser rörlig ersättning för 2021 (tilldelad rörlig ersättning) som utbetalas 2022, uppskjuten rörlig ersättning för 2018 som utbetalas 2022, uppskjuten rörlig ersättning för 2019 som utbetalas 2023, uppskjuten rörlig ersättning för 2020 som utbetalas 2024 samt uppskjuten rörlig ersättning för 2021 som utbetalas 2026

Verkställande direktören har den 5 mars 2021 tecknat 2 743 och ställföreträdande verkställande direktören 1 453 B-aktier i Ålandsbanken till ett teckningspris om 23,60 euro per aktie inom ramen för Ålandsbankens incitamentsprogram.

Verkställande direktörens och ställföreträdande verkställande direktörens incitament fördelas maximalt på 2/3 baserat på koncernens lönsamhet och 1/3 på personliga målsättningar.

Tilldelade aktier måste innehas under minst 12 månader, så kallad väntetid, innan ersättningstagaren kan disponera över dessa.

Verkställande direktören är inte berättigad till tilläggspension utöver den allmänna lagstadgade pensionen. För ställföreträdande verkställande direktören har tecknats premiebaserade tilläggspensionsförsäkringar med pensionsålder 65 år.